Från ung och löftesrik till trygg och framgångsrik
Som vi nämnde i inledningen går talangprogrammet nu in på sitt sjätte år. Många av våra tidigare talanger sitter nu på framträdande roller i organisationen och har spelat en stor roll i byggandet av den kultur och goda stämning vi har på kontoret. Ansvaret för talangprogrammet förts vidare till folk som tidigare varit talanger. Emil Wall och Oskar Karlsson som driver programmet idag kom själva in som talanger för bara några år sedan. Ett testament för att programmet fungerar men också för att steget från ung och löftesrik till trygg och framgångsrik kan gå ganska snabbt – givet att förutsättningarna är de rätta.
Många av talangerna återvänder till sina gamla skolor för att föreläsa om teknik och berätta om arbetslivet – inte minst om hur det är att arbeta på Valtech. Talangerna är på så vis en del av rekryteringen för kommande program, vilket också förbereder dem på att representera Valtech i större sammanhang.
- Oskar Karlsson, rektor talangprogrammet
Emil och Oskar lyfter också fram mentorskapet som något viktigt både under och efter programmet. “Att redan från dag ett få en förebild som sätter standarden för hur man kan och bör arbeta var otroligt inspirerande för mig.” säger Emil Wall “För mig handlade det mycket om att arbeta med kodkvalitet.” Ett arv som han nu för vidare, både till nya talanger som han själv coachar, men också till de kunder han arbetar med.
Oskar fyller på och pratar om mentorskapet som något som smittar av sig vilket gör att man gärna själv axlar den rollen senare. “Många av talangerna återvänder till sina gamla skolor för att föreläsa om teknik och berätta om arbetslivet – inte minst om hur det är att arbeta på Valtech. Talangerna är på så vis en del av rekryteringen för kommande program, vilket också förbereder dem på att representera Valtech i större sammanhang.”
På det här sättet växer och utvecklas talangprogrammet organiskt. Med insikter och synpunkter från tidigare talanger tweakas och justeras programmet varje år för att möta behov och och krav i en bransch där saker och ting snabbt förändras. Därför drivs talangprogrammet likt mycket annat vi gör här på Valtech – Agilt, med mål om att ständigt bli bättre och skapa maximal nytta för våra kunder.
Den 4:e September drar vi igång nästa omgång av talangprogrammet. Redan nu kan du läsa mer om talangprogrammet och hur ansökan går till. UX-talanger ansöker här och Tech-talanger ansöker här. Mycket nöje!